تربیت حیوانات
۱۶ نکته برای ارائه انتقادات و پیشنهادات سازنده
- ✅
روی رفتار و نه شخصیت تمرکز کنید:
به جای “تو همیشه بی دقت هستی”، بگویید “در این گزارش چند اشتباه املایی وجود داشت. “ - ✅
مشخص و عینی باشید:
از کلیگویی پرهیز کنید و مثالهای مشخصی ارائه دهید. به جای “این کار خوب نبود”، بگویید “ارائه شما بیش از حد طولانی بود و بعضی از نکات کلیدی را از قلم انداخت. “ - ✅
به موقع انتقاد کنید:
تا زمانی که موضوع هنوز تازه است و در ذهن فرد وجود دارد، انتقاد خود را مطرح کنید. - ✅
از زبان مثبت استفاده کنید:
به جای بیان اینکه چه چیزی اشتباه بوده، بر روی آنچه که میتواند بهتر انجام شود تمرکز کنید. - ✅
با احترام برخورد کنید:
لحن شما باید محترمانه و دوستانه باشد. از توهین و تحقیر پرهیز کنید. - ✅
انتقاد را با تعریف متعادل کنید:
ابتدا نقاط قوت را ذکر کنید و سپس به انتقاد سازنده بپردازید. - ✅
هدف شما باید کمک باشد:
هدف شما از انتقاد باید کمک به رشد و پیشرفت فرد مقابل باشد، نه تخریب او. - ✅
در خلوت انتقاد کنید:
از انتقاد علنی خودداری کنید. انتقاد خصوصی، تاثیر بیشتری خواهد داشت. - ✅
در مورد انگیزه خود شفاف باشید:
به فرد مقابل اطمینان دهید که هدف شما از ارائه این انتقاد، کمک به بهبود عملکرد اوست. - ✅
مسئولیت پذیر باشید:
اگر در بروز مشکل نقشی داشتهاید، آن را بپذیرید. - ✅
بر روی آینده تمرکز کنید:
به جای مرور اشتباهات گذشته، بر روی راههای بهبود در آینده تمرکز کنید. - ✅
از زبان “من” استفاده کنید:
به جای “این کار خیلی بد بود”، بگویید “من فکر میکنم این کار میتوانست بهتر انجام شود. “ - ✅
انعطاف پذیر باشید:
آماده باشید تا دیدگاه خود را در صورت لزوم تغییر دهید. - ✅
سپاسگزار باشید:
از فرد مقابل به خاطر شنیدن انتقادات و پیشنهادات شما تشکر کنید.
با عمل کردن به این موارد، میتوانید انتقادات و پیشنهادات خود را به شیوهای سازنده و موثر ارائه دهید.
همیشه با همدلی و احترام به نظرات دیگران گوش دهید.
رفتارشناسی حیوانات یکی از پیچیده ترین و در عین حال جذاب ترین حوزه های علوم رفتاری محسوب می شود. مقالاتی که با دقت به تحلیل رفتارها می پردازند معمولا فراتر از توصیه های کلی رفته و به ریشه یابی مسائل توجه دارند. ما در تحقیقات خود متوجه شدیم که حتی کوچکترین تغییرات در تن صدا می تواند تاثیر کاملا متفاوتی در واکنش حیوان داشته باشد.
مدتی پیش پرنده ای را تحت نظر داشتم که نسبت به عبارات تحسین آمیز با تن ملایم واکنش بسیار بهتری نشان می داد تا دستورات مستقیم. این مشاهدات نشان می دهد که نحوه بیان ما گاهی از محتوای پیام مهمتر است. در میان پرورش دهندگان حرفه ای، این مسئله یکی از اصول اساسی آموزش محسوب می شود.
مطالعات نشان داده که زمان بندی مناسب برای اصلاح رفتار حیوانات درست مانند انسان ها از عوامل کلیدی است. تاخیر در واکنش به رفتار نامطلوب می تواند باعث شکل گیری عادات جدید و نادرست شود. در یکی از پروژه هایمان مشاهده کردیم که سگ هایی که بلافاصله پس از رفتار صحیح تشویق می شدند، سریعتر از سایرین آموزش می دیدند.
استفاده از روش های غیرکلامی در تربیت موضوعی است که شایسته بررسی عمیق تر است. حرکات بدن و حالات چهره مربی می تواند مکمل یا حتی جایگزین موثری برای دستورات کلامی باشد. در کار با اسب ها متوجه شدم که حفظ آرامش بدنی اهمیت بیشتری نسبت به بلندی صدای دستورات دارد.
مرور نوشته های این وبسایت نشان دهنده عمق نگاه نویسنده به موضوعات است. تحلیل رفتار حیوانات نیازمند ترکیبی از دانش آکادمیک و تجربه عملی است که در مطالب مختلف اینجا به خوبی منعکس شده است. جای خوشحالی است که چنین منابع ارزشمندی به زبان فارسی در دسترس علاقه مندان قرار گرفته است.